ယနေ့အထိ အသုံးဝင်နေဆဲ ဖြစ်သော Marketing Strategies

အောင်မြင်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတိုင်းဟာဝယ်ယူသုံးစွဲသူတွေစိတ်ဝင်စား အောင်နည်းလမ်းတွေကိုအမြဲတမ်းရှာဖွေလေ့ရှိ ကြပါတယ်။

Marketing ဆိုတာက ဝယ်ယူသုံးစွဲသူတွေကိုရှာဖွေတဲ့ပညာရပ်ပဲဖြစ်ပါတယ် . . .

ယနေ့ခေတ်လို မိုဘိုင်းဖုန်းတွေနဲ့ ခေတ်မှီနည်းပညာတွေဟာ နေ့စဉ်ဘဝကို စိုးမိုးလာတဲ့ အချိန်မှာတော့ အင်တာနက်၊ IT နည်းပညာတွေနဲ့ ကုန်ပစ္စည်းကို ကြော်ငြာတဲ့ Digital Marketing က လုပ်ငန်းရှင်တိုင်း မျက်စိကျလာတဲ့ Marketing နည်းစနစ် တစ်မျိုး ဖြစ်လာပါတယ်။

အဆိုပါ နည်းလမ်းများဟာ ထိရောက်သော်လည်း ယနေ့ ထက်ထိ အသုံးဝင်နေဆဲ ဖြစ်တဲ့ Traditional Marketing Strategy များကို လည်း မေ့ထားလို့ မရပါဘူး။

အားလုံး လေ့လာလို့ရအောင် Aung Myin က ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။

၁။ အခွင့်ကြုံတိုင်း လိပ်စာကဒ်များကို ပေးပါ။

ဖြစ်ပါတယ်။ မိမိရဲ့ လိပ်စာကဒ်များကို အိမ်နီးချင်းတွေ၊ အခြားလုပ်ငန်းတွေဆီကို ပေးနိုင်သလို Notice Board မှာ ကပ်ထားတာမျိုး စသည်ဖြင့် နည်းမျိုးစုံ လုပ်နိုင်ပါတယ်။ လိပ်စာကဒ်ဆိုတာသေးငယ်တဲ့အရာလေး ဖြစ်ပေမယ့် မိမိ အတွက် အများကြီး အထောက်အကူ ပေးပါတယ်။

၂။ လက်ဆောင် ဂုဏ်ပြုမှတ်တမ်းများ (သို့) Products များကို ပြိုင်ပွဲမှာ ဆု အဖြစ်ပေးပါ။ လူမှုရေးပွဲတွေမှာ Sponsor ပေးပါ။

မြို့ထဲက အထက်တန်းကျောင်းလေးမှာ လေလံပွဲ ကျင်းပနေပါသလား။ ဆုချီးမြှင့်တဲ့ အလှူပွဲတစ်ခုခု ပြုလုပ်နေပါသလား။ ဆုချီးမြှင့်ပါ . . .

နောက်ပြီး လုူမှုရေးပွဲတစ်ခုခုမှာ ကျွေးမွေး ဧည့်ခံတာပဲလုပ်မယ့်အစား ကိုယ်တိုင် ဦးဆောင်ပြီး Sponsor ပေးတာမျိုး လုပ်သင့်ပါတယ်။ non-profit အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခုနဲ့ ပေါင်းပြီး ရန်ပုံငွေရှာပေးတဲ့ ပွဲမျိုးလည်း ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။

ထိုသို့ ပြုလုပ်ခြင်းဟာ ကောင်းတဲ့အရာတစ်ခုခုကို ပြုလုပ်ရင်းနဲ့ လူအများနဲ့ ရင်းနှီး အောင် ပြုလုပ်ခြင်းတစ်မျိုးပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ အနည်းဆုံးတော့ အနိုင်ရတဲ့သူတွေ၊လာရောက်သူတွေဟာ သင့်ရဲ့ product (သို့) service ကို အသုံးပြုမှာ ဖြစ်ပြီး သူတို့ကနေ အခြားသူများကို ညွှန်းဆိုပေးတာမျိုးလည်း ရှိနိုင်ပါတယ်။

လူတွေ လေးစားအထင်ကြီးရတဲ့ brand image ကောင်းတစ်ခုကိုလည်း ဖန်တီးပေးပါတယ်။

၃။ အခွင့်အရေးရတိုင်း ဟောပြောဆွေးနွေးပါ။

သင့်လုပ်ငန်းနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ ပွဲတစ်ခုခုကို ရှာဖွေကာ ပညာပေးနိုင်သော၊ အဓိပ္ပာယ်ရှိသော မိန့်ခွန်းတစ်ခုကို ပြင်ဆင်ဟောပြောပါ။ ထိုကဲ့သို့ပြုလုပ်ခြင်းဟာ သင့်ရဲ့လုပ်ငန်းတူသူတွေကြားမှာ အထင်ကြီးခံရစေကာ သင့်လုပ်ငန်းကို ကိုယ်စားပြုတဲ့ အမြင်ကောင်းတစ်ခုကို ဖန်တီးပေးပါတယ်။

၄။ ပုံနှိပ်တိုက်တွေနဲ့ ပြောဆိုဆက်ဆံပါ။

အွန်လိုင်း သတင်းမီဒီယာတွေ အသုံးပြုမှု များပြားလာပေမယ့် ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမှုတွေဟာလည်း အလုပ်ဖြစ်နေပါသေးတယ်။ သင့်ရဲ့ဝယ်ယူသူတွေကို ဦးတည်တဲ့ မဂ္ဂဇင်း (သို့) သတင်းစာတွေမှာ သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွေ ထည့်သွငးရေးသားပါ။ သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွေဟာ သင့်လုပ်ငန်းရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ ပွဲအခမ်းအနားတွေ၊ အောင်မြင်မှု မှတ်တိုင်တွေကို ပြသဖို့အတွက် ရိုးရှင်းတဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

၅။ စာပို့စနစ်ကို အသုံးပြုပါ။

Email ပို့နေကြတဲ့ ခေတ်မှာ စာပို့စနစ်ဖြင့် ပေးပို့ခြင်းဟာလည်း နှစ်လိုဖွယ်ကောင်းတဲ့ marketing နည်းလမ်းတစ်မျိုးပဲဖြစ်ပါတယ်။ လူတော်တော်များများဟာ အပြင်မှာ ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ပေးပို့တဲ့အရာမျိုးကို သဘောကျကြပါတယ်။ ကူပွန်တွေ၊ ပစ္စည်းအသစ် ထုတ်တဲ့အကြောင်းတွေ ၊ ပစ္စည်းနမူနာတွေ၊ သတင်းလွှာ အစရှိတာတွေနဲ့ မိမိလုပ်ငန်းကို ကြော်ငြာပေးနိုင်တဲ့ ဘယ်လို အရာတွေကိုမဆို ပေးပို့သင့်ပါတယ်။ ထိုအရာမျိုးဟာ ပိုပြီး ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရာဆန်တဲ့ ပိုမိုရင်းနှီးတဲ့ ပုံစံကို ပြသတဲ့ Marketing တစ်မျိုး ဖြစ်ပါတယ်။

၆။ ကြိုတင်ချိန်းဆိုမှုမရှိဘဲ သွားရောက်တွေ့ဆုံခြင်း၊ ဆက်သွယ်ခြင်းများ ပြုလုပ်ပါ။

သင့်ရဲ့ ဝယ်ယူသူဖြစ်နိုင်ချေရှိသူတွေကို စာရင်းပြုစုပြီး သူတို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။ ပထမဆုံးအနေနဲ့ ကြိုတင်ချိန်းဆိုမှုမရှိဘဲ ဆက်သွယ်တာမျိုးကို ဘယ်လိုလုပ်မလဲ အရင်စဉ်းစားပါ။ ပြီးမှ ဆက်သွယ်ပါ။ ဝယ်ယူသူတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ အချိန်နဲ့ လိုအပ်မှုအပေါ်လိုက်ပြီး မတူညီတဲ့ ပုံစံမျိုးနဲ့ စကားပြောဆိုပါ။ အဲဒီလိုလုပ်တာဟာ ပုံမှန် အရောင်းပုံစံထက် ပိုပေမယ့် အခြားသော လုပ်ငန်းများနဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိင်အောင်၊ ဝယ်ယူသူအသစ်တွေ ရလာအောင် အထောက်အကူပြုပါတယ်။

၇။ ကုန်စည်ပြပွဲများမှာ ပါဝင်ပါ။

ကုန်စည်ပြပွဲတွေဟာ သင့်ကို သင့်ရဲ့ ပြိုင်ဘက်နဲ့ တစ်နေရာတည်းမှာ ရှိနေစေပြီး သူတို့ရဲ့ အရောင်းပုံစံတွေကို လေ့လာနိုင်တဲ့အပြင် Marketing Materials တွေနဲ့ နည်းဗျူဟာတွေကိုလည်း မြင်တွေ့နိုင်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ Product တွေကို ပြသပြီး ကုမ္ပဏီကို အရောင်းမြှင့်တင်ဖို့အတွက် အခွင့်ရေးကောင်းတွေကိုလည်း ပေးပါတယ်။ အခြားသော ပညာရှင်များနဲ့လည်း တွေ့ဆုံစေကာ အတူအလုပ်လုပ်ခွင့်တွေကိုလည်း ရရှိစေပါတယ်။

၈။ ထုပ်ပိုးမှုပုံစံ နဲ့ တင်ပြမှု ပုံစံများကို ပြန်လည် သုံးသပ်ပြုပြင်ပါ။

သင့်ရဲ့ တင်ပြမှုပုံစံကို ပြန်လည် သုံးသပ်ခြင်းဖြင့် သင့်ရဲ့ Brand ကို ပိုမို အားကောင်းလာအောင်လုပ်ပါ။သင့် Product ရဲ့ Branding နဲ့ ဆိုင်ပုံစံ အခင်းအကျင်းစတဲ့ အပြင်ပန်း သွင်ပြင်တွေဟာလည်း အရေးကြီးပါတယ်။ သင့်အတွက် ဝယ်ယူသူဖြစ်လာနိုင်ချေရှိတဲ့သူတွေကို မှန်ကန်တဲ့ Brand Message ကို မပေးနိုင်တဲ့ အသွင်အပြင်တွေကို ပြောင်းလဲပစ်ဖို့လိုပါမယ်။ဒါကြောင့် အမြဲ ပြန်လည် သုံးသပ်ဖို့အတွက် အချိန်ယူပါ။ ပြောင်းလဲမှု သေးသေးလေးဟာ ကြီးမားတဲ့ ခြားနားချက်တစ်ခုကို ဖြစ်စေပါတယ်။

၉။အောင်မြင်မှုတွေများအတွက် ဂုဏ်ပြုပွဲတွေ ပြုလုပ်ပေးပါ။

အောင်မြင်မှုတွေကို ဂုဏ်ပြုဖို့အတွက် မိတ်ဆုံစားပွဲလိုမျိုး၊ ပါတီတွေလိုမျိုး ကျင်းပပေးသင့်ပါတယ်။ ဥပမာ လုပ်ငန်းဟာ အောင်မြင်တဲ့ စီးပွားဖက်တွေရတာမျိုး၊ ဝန်ဆောင်မှု အသစ်တွေ ထပ်ပြီး မိတ်ဆက်ပေးတာမျိုးရှိလာတဲ့အခါ အများသိစေဖို့အတွက် စာနယ်ဇင်းတွေကိုဖိတ်ပြီး အသိပေးပါ။ ထိုသို့ ကျင်းပတာမျိုးဟာ သင်ဦးတည်တဲ့ ဝယ်ယူသူတွေရဲ့ စိတ်ဝင်စားမှုကို ရစေပြီး သင့်ရဲ့လုပ်ငန်းကို အောင်မြင်အောင် အထောက်အကူပြုပါလိမ့်မယ်။

ကျွန်တော်တို့ Aung Myin Online Learning Page ကနေ နောက်လည်း အခုလို Marketing နဲ့ ဆိုင်တဲ့ ဗဟုသုတ ရစရာများကို ဆက်လက်ဖော်ပြပေးသွားဦးမှာမို့လို့ စိတ်ပါဝင်စားရင်တော့ Like လုပ်ပြီး ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။

အားလုံးပဲ စိန်ခေါ်မှု၊ ပြောင်းလဲမှု အသစ်အသစ်တွေ အတွက် အမြဲအဆင်သင့်ဖြစ်နေပါစေလို့ ဆန္ဒပြုလိုက်ရပါတယ်။

ကုန်ပစ္စည်းဖြန့်ချီရေးစာချုပ်တစ်ခုတွင် ပါဝင်သင့်သောအချက်များ

ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းတွေကို ဖြန့်ချီ ရောင်းချချင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ တဆင့်ခံရောင်းချသူ Distributor တွေအကြားမှာ အငြင်းပွားမှုတွေ မကြာခဏ ကြုံတွေ့ရလေ့ရှိပါတယ်။ အဲဒီလို အငြင်းပွားမှုတွေကို ရှောင်ရှားနိုင်ဖို့အတွက် ထုတ်လုပ်သူနဲ့ တဆင့်ခံ ရောင်းချသူ Distributor တွေ အကြားမှာ ပြည့်စုံခိုင်မာတဲ့ ဖြန့်ချီရေးစာချုပ်တစ်ခုကို ချုပ်ဆိုထားသင့်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ခိုင်မာတဲ့ ဖြန့်ချီရေး စာချုပ်တစ်ခု ဖြစ်ဖို့အတွက် အောက်မှာဖော်ပြထားတဲ့ အချက်တွေကို နှစ်ဦးနှစ်ဖက် ဆွေးနွေးပြီး စာချုပ်ထဲမှာ ထည့်သွင်းဖော်ပြထားသင့်ပါတယ်။

၁။ ရှင်းလင်းဖော်ပြချက်များ

ပထမဆုံးအပိုင်းကတော့ နှစ်ဦးနှစ်ဖက် ချုပ်ဆိုမယ့် စာချုပ်မှာ ပါဝင်တဲ့ အဓိက အကြောင်းအရာတွေကို အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုရှင်းလင်းချက်များ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီနေရာမှာတော့ ဘယ်သူနဲ့ ဘယ်သူဟာ ဘာပစ္စည်းတွေကို ရောင်းချ ဖြန့်ချီဖို့အတွက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းဖြစ်တယ် ဆိုတာကို ဖော်ပြရှင်းလင်းထားရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဥပမာအားဖြင့် တဆင့်ခံရောင်းချသူဟာ ထုတ်လုပ်သူနဲ့ တိုက်ရိုက်ချုပ်ဆိုတာလား။ ထုတ်လုပ်သူရဲ့ ကိုယ်စားလှယ် agent နဲ့ ချုပ်ဆိုတာလား။
နောက်တစ်ခုက တဆင့်ခံရောင်းချသူ Distributor ကို သက်ဆိုင်ရာဒေသမှာ တစ်ဦးတည်း ရောင်းချခွင့်ပေးမှာလား။ အခြားသူတွေကိုရော ရောင်းချခွင့်ပေးမှာလား။ တဆင့်ခံရောင်းချသူတွေကို အဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေ ခွဲခြားထားသေးလား။
နောက်ထပ်အရေးကြီးတာတစ်ခုက တဆင့်ခံရောင်းချသူအနေနဲ့ ထုတ်လုပ်သူရဲ့ ကုန်အမှတ်တံဆိပ် ပစ္စည်းအားလုံးကို ရောင်းချ ဖြန့်ချီ ခွင့်ရှိမှာလား၊ သို့မဟုတ် ကုန်ပစ္စည်း အချို့ကိုပဲလားဆိုတာကို တိတိကျကျ ဖော်ပြထားသင့်ပါတယ်။ ဥပမာ – Nestle ရဲ့ ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းတွေဟာ အမျိုးအစား များပြားတာကြောင့် သက်ဆိုင်ရာ အုပ်စုအလိုက် ခွဲခြမ်းသတ်မှတ်ပြီး ဖြန့်ချီ ခိုင်းလေ့ရှိပါတယ်။

၂ ။ နေရာ၊ ဒေသ ပိုင်းခြားသတ်မှတ်မှု

နောက်တစ်ပိုင်းကတော့ နေရာ၊ ဒေသ ပိုင်းခြားသတ်မှတ်မှု ဖြစ်ပါတယ်။ တဆင့်ခံရောင်းချသူ Distributor ဟာ ဘယ်နေရာ၊ ဒေသတွေမှာ ရောင်းချ ဖြန့်ချီ ခွင့်ရှိတာလဲ။ တစ်နိုင်ငံလုံးလား၊ မြန်မာပြည် အထက်ပိုင်းလား အောက်ပိုင်းလား။ အဲဒီ နေရာ၊ ဒေသတွေကို ဘယ်လို သတ်မှတ်တာလဲ။ မြို့နယ်အလိုက်လား၊ အကွာအဝေးမိုင်နဲ့လား ဆိုတာတွေကို တိတိကျကျ ဖော်ပြပြီး သဘောတူထားဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
ဥပမာ – မန္တလေးတိုင်းအတွင်း ဖြန့်ချီရောင်းချခွင့်လို့ဆိုရင် မန္တလေးတိုင်းအတွင်းရှိ ဘယ်နေရာဒေသမဆို ပါဝင်တာလား၊ ဒါမှမဟုတ် အချို့ မြို့တွေကို သီးခြားဖယ်ထုတ်ထားတာမျိုး ရှိသလား။ အချို့ company တွေက ဈေးကွက်မှာ အဓိက အချက်အချာကျတဲ့မြို့တွေကို ကိုယ်တိုင်တိုက်ရိုက် ထိန်းချုပ်ချင်တဲ့အတွက်၊ တဆင့်ခံရောင်းချသူ Distributor တွေကို မပေးဘဲ သီးခြားဖယ်ထုတ်ထားလေ့ ရှိကြပါတယ်။

၃။ အရောင်းပမာဏနှင့် အရောင်းကော်မရှင်ခံစားခွင့်များ

ဒီအပိုင်းမှာတော့ တဆင့်ခံရောင်းချသူဘက်က လစဉ် သို့မဟုတ် နှစ်အလိုက် ပြည့်မှီရမယ့် အရောင်းပမာဏ သတ်မှတ်ချက်ရှိခဲ့ရင် (ငွေကြေးတန်ဖိုး သို့ ပစ္စည်း အရေအတွက်ကို ) ဖော်ပြထားရပါမယ်။
အဲဒီအရောင်းပမာဏပေါ်အခြေခံပြီး အကျိုးခံစားခွင့်အနေနဲ့ အရောင်းကော်မရှင် % ဘယ်လောက်ပေးမှာလဲ၊ ဘယ်အချိန်မှာ ပေးမှာလဲ။ နောက်ထပ် အခြား ဘယ်လို အကျိုးခံစားခွင့်တွေ ရနိုင်သေးလဲ။ အဲဒါတွေကို ဘယ်လိုပုံစံနဲ့ ပေးမှာလဲ။ ငွေကြေးအဖြစ်လား၊ ကုန်ပစ္စည်းအနေနဲ့ တန်ဖိုးဖြတ်ပေးမှာလားဆိုတာတွေကို ဖော်ပြထားသင့်ပါတယ်။

၄။ အရောင်းမြှင့်တင်မှုအစီအစဉ်များ

တဆင့်ခံရောင်းချသူတွေဟာ ထုတ်လုပ်သူတွေက လုပ်ဆောင်တဲ့ အရောင်းမြှင့်တင်မှုအစီအစဉ်တွေမှာ ပူးပေါင်းပါဝင်ရလေ့ရှိပါတယ်။ အဲဒီလို ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပေးရမယ့်ကိစ္စတွေကိုလည်း သဘောတူစာချုပ်မှာ ထည့်သွင်းဖော်ပြထားဖို့ လိုပါတယ်။
ဥပမာ ဖြန့်ချီရောင်းချသူရဲ့ ဆိုင်နေရာမှာ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ပိုစတာတွေနဲ့ အလှဆင်ထားတာမျိုး၊ ဖြန့်ချီရောင်းချသူရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ပရိုမိုးရှင်းပွဲတွေမှာ အသုံးပြု တာမျိုးတွေကို ကြိုတင်သဘောတူထားသင့်ပါတယ်။

၅။ လုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သော သင်တန်းပို့ချမှုများ

ထုတ်လုပ်သူက သူတို့ရဲ့ ကုန်ပစ္စည်းနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ Training သင်တန်းတွေ၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ပုံတွေ၊ ဆားဗစ်ပေးတဲ့ပုံစံတွေကို သင်ကြားပို့ချပေးလေ့ရှိပါတယ်။ အဲဒီလိုပို့ချတဲ့ Training သင်တန်းတွေမှာ ဖြန့်ချီရောင်းချသူဘက်က ဘယ်လိုပုံစံနဲ့ ပူးပေါင်းပါဝင်ပေးရမယ်ဆိုတာတွေကို ဖော်ပြထားသင့်ပါတယ်။
ဥပမာအားဖြင့် ရန်ကုန်က ထုတ်လုပ်သူက မန္တလေးက ဖြန့်ချီရေးသမားရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ရန်ကုန်ရုံးချုပ်ကို သင်တန်းလာတက်ခိုင်းတာမျိုးတွေဟာ မူလစာချုပ်မှာ ထည့်သွင်းဖော်ပြထားခဲ့တာမရှိခဲ့ရင် နောက်ပိုင်းမှာ ပြသနာဖြစ်တတ်တဲ့ကိစ္စမျိုးဖြစ်ပါတယ်။

၆။ စားသုံးသူများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုပေးရသောကိစ္စများ

အချို့ကုန်ပစ္စည်းတွေက စားသုံးသူတွေအတွက် ဝန်ဆောင်မှုပေးရတဲ့ကိစ္စတွေ အဓိက ပါဝင်နေလေ့ရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် ကွန်ပြူတာတွေ၊ လျှပ်စစ်ပစ္စည်းတွေမှာ တပ်ဆင်ပေးရတာတွေ၊ ပြုပြင်ပေးရတာတွေ ပါဝင်လေ့ရှိပါတယ်။ အဲဒီလို ဝန်ဆောင်မှုပေးရတဲ့ကိစ္စတွေမှာ ဖြန့်ချီရောင်းချသူတွေအနေနဲ့ တာဝန်ယူ လုပ်ဆောင်ပေးရမယ့် တာဝန်တွေကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ကြိုတင်သဘောတူထားသင့်ပါတယ်။ အလားတူပဲ စားသုံးသူတွေ နစ်နာဆုံးရှုံးရတာတွေရှိခဲ့ရင် ထုတ်လုပ်သူဘက်က ဘယ်လိုကိစ္စရပ်မျိုးကိုတော့ တာဝန်ယူမှာဖြစ်ပါတယ် ဆိုတာတွေကို ဖော်ပြထားရပါမယ်။

၇။ အခြား စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ

ဒီအပိုင်းမှာတော့ ဖြန့်ချီရောင်းချသူတွေဘက်မှ လိုက်နာရမယ့်၊ လုပ်ဆောင်ပေးရမယ့်အရာတွေနဲ့ ရှောင်ကြဉ်ရမယ့်အရာတွေကိုလည်း တိတိကျကျ ဖော်ပြထားသင့်ပါတယ်။ လိုက်နာရမယ့်ကိစ္စတွေက ဥပမာအားဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းသိုလှောင်ထိန်းသိမ်းရမယ့် ပုံစံတွေ၊ အရောင်းဝန်ထမ်းတွေကို စီမံအုပ်ချုပ်ပေးရမယ့်အပိုင်းတွေ၊ ကုန်ပစ္စည်း ဈေးနှုန်းပြောင်းလဲမှုတွေ၊ ကုန်ပစ္စည်းတွေ ပို့ပေးဖို့ ကုန်အမှာစာ ပေးပို့ရမယ့်ကိစ္စမျိုးတွေဖြစ်ပါတယ်။ ဖြန့်ချီရောင်းချသူဘက်က ရှောင်ကျဉ်ရတဲ့ကိစ္စမျိုးက ဥပမာ ပြိုင်ဘက်ရဲ့ ကုန်ပစ္စည်းတွေကို ရောင်းချခြင်း မပြုလုပ်ဖို့ဆိုတာမျိုးဖြစ်ပါတယ်။

၈။ စာချုပ်သက်တမ်းကာလနှင့် စာချုပ်ပျက်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ

ဒီနေရာမှာတော့ ထုတ်လုပ်သူ သို့မဟုတ် တင်သွင်းလာသူနဲ့ တဆင့်ခံရောင်းချသူ Distributor တွေအကြားမှာ ချုပ်ဆိုတဲ့ ဖြန့်ချီရေးစာချုပ်ရဲ့ သက်တမ်းကာလကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြထားသင့်ပါတယ်။ ဥပမာ – ၃နှစ်လား၊ ၅ နှစ်လား။ အဲဒီလိုဖော်ပြထားတဲ့ သက်တမ်းကာလ မကုန်ဆုံးခင်မှာ နောက်ထပ်စာချုပ်သက်တမ်းတိုးသွားဖို့ ဘာတွေလုပ်ဆောင်ပေးရမယ်ဆိုတာကိုလည်း စာချုပ်ထဲမှာ ထည့်သွင်း ဖော်ပြထားသင့်ပါတယ်။ ဥပမာ တစ်ဖက်နဲ့တစ်ဖက် ၃-လ ကြိုတင်၍ အသိပေးရမယ် ဆိုတာမျိုးဖြစ်ပါတယ်။
စာချုပ်ပျက်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်တွေမှာတော့ စာချုပ်မှာ သဘောတူထားတဲ့ကိစ္စရပ်တွေကို တစ်ဦးတစ်ယောက်မှ ချိုးဖောက်ခဲ့ရင် ဘာတွေလုပ်ဆောင်နိုင်တယ်ဆိုတာကို ဖော်ပြထားရပါမယ်။ ဥပမာအားဖြင့် (ထုတ်လုပ်သူရဲ့ ပြိုင်ဘက်၏ ကုန်ပစ္စည်းတွေကို ရောင်းချပါက ဤစာချုပ်ကို ထုတ်လုပ်သူဘက်မှ ပျက်ပြယ်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်) ဆိုတာမျိုးဖြစ်ပါတယ်။

၉။ အငြင်းပွားမှုများကို ဖြေရှင်းခြင်း

ဒီနေရာမှာတော့ ဘယ်လိုကိစ္စတွေက လူတွေရဲ့ လုပ်ဆောင်မှုကြောင့် ဖြစ်စေတာ၊ ဘယ်လိုကိစ္စတွေက သဘာဝတရားကြောင့်ဖြစ်ပေါ်တာ ဆိုတာတွေကို ရှင်းလင်းထားသင့်ပါတယ်။ ဥပမာ မုန်တိုင်းကျလို့ ကုန်ပစ္စည်းတွေ ပျက်စီးသွားတာမျိုးဆိုရင် သဘာဝတရားကြောင့်လို့ သတ်မှတ်ထားတာမျိုးဖြစ်ပါတယ်။
နောက်ပြီး အငြင်းပွားမှုတွေ ပေါ်ပေါက်ခဲ့ရင် ဖြေရှင်းဖို့အတွက် ဘယ်ကိစ္စတွေကို တရားရုံးမှာ ဖြေရှင်းမယ်၊ ဘယ်ကိစ္စတွေကို ကုန်သည်လုပ်ငန်းရှင်များအသင်းမှာ ဖြေရှင်းမယ်၊ ဘယ်ကိစ္စတွေကိုတော့ အချင်းချင်းညှိနှိုင်းဖြေရှင်းမယ်ဆိုတာတွေကို သဘောတူထားဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

နိဂုံးချုပ်အနေနဲ့ ဖြန့်ချီရေးစာချုပ်တစ်ခုဟာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့ သဘောတူစာချုပ်ဖြစ်တဲ့အတွက် ဘာတွေတော့ မဖြစ်မနေ ပါဝင်ရမယ်၊ ဘာတွေတော့ မပါရဘူးဆိုတာမျိုးမရှိပါဘူး။ ဒါကြောင့် ထုတ်လုပ်သူနဲ့ ဖြန့်ချီရောင်းချသူတို့ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာမှာ အဆင်ပြေဆုံးဖြစ်စေဖို့အတွက် အထက်မှာဖော်ပြခဲ့တဲ့ အချက်အလက်များကို နှစ်ဦးနှစ်ဖက် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပြီး စာချုပ်မှာထည့်သွင်းချုပ်ဆိုထားခြင်းဖြင့် မလိုလားအပ်တဲ့ ပြသနာတွေကို ကြိုတင်ရှောင်ရှားနိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်ကတော့ Aung Myin Online Learning မှ ဆရာ ကျော်ဇောလင်း ဖြစ်ပါတယ်။ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

ထူးချွန်သောအရောင်းသမားတွေရဲ့ လက္ခဏာရပ်များ

“ထူးချွန်တဲ့ အရောင်းသမားတွေ”ဟာ ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်တဲ့ စီးပွားရေးလောကမှာ ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ အောင်မြင်မှုအတွက် သူတို့က အဓိကနေရာကနေ ပါဝင်နေတယ်ဆိုတာ သိနားလည်ထားကြသူတွေပါ။ သူတို့ဟာ အလုပ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး အမြဲတမ်း အကောင်းဆုံး ဖြစ်အောင် ကြိုးစားတတ်ကြသူတွေဖြစ်ပါတယ်။ အောက်ဖော်ပြပါ လက္ခဏာရပ်များဟာ အတော်ဆုံး အရောင်းသမား တွေကို အခြားသူတွေထက် ထူးခြားနေစေတဲ့ အချက်တွေ ဖြစ်ပါတယ်။

၁။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ထုတ်ကုန်အကြောင်းကို ကောင်းစွာသိနားလည်ခြင်း –
ထူးချွန်တဲ့ အရောင်းသမားတစ်ယောက် ဖြစ်လာဖို့ အတွက် အဓိကအကြောင်းရင်းက ကိုယ်ရောင်းတဲ့ ထုတ်ကုန်အကြောင်းကို သေသေချာချာ သိနားလည် ထားဖို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ လုပ်ငန်းထုတ်ကုန်ရဲ့ အဓိကအချက်အလက်တွေ၊ အားသာချက်/အားနည်းချက်တွေ အားလုံးကို ကျွမ်းကျွမ်းကျင်ကျင်သိထားသူတွေ ဖြစ်ကြပါတယ်။ လူတစ်ယောက်ရဲ့ပင်ကိုယ်စရိုက်ဆိုတာ အရောင်းတာဝန်ပိုင်းမှာ အရေးကြီးတဲ့ အချက်တစ်ခုဖြစ်ပေမယ့်၊ ဗဟုသုတ ကြွယ်ဝမှု/ ဝယ်ယူသူတွေမေးသမျှ ဖြေနိုင်စွမ်းရှိမှု တို့နဲ့ ယှဉ်လိုက်ရင် မပြောပလောက်တဲ့ အရာတစ်ခု ဖြစ်သွား ပါတယ်။

၂။ စိတ်အားထက်သန်မှုရှိခြင်း
အရောင်းသမားကောင်းတစ်ယောက်ဆိုတာ ကိုယ့်ရဲ့ဖောက်သည်တွေနဲ့ကောင်းမွန်တဲ့ဆက်ဆံရေးတစ်ခုကို တည်ဆောက်ပြီးတော့ လက်ရှိဖောက်သည်တွေကို ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရုံတင်မဟုတ်ပဲ၊ လုပ်ငန်း အောင်မြင်ဖို့ အတွက်နည်းလမ်းတွေကိုလဲ အမြဲရှာဖွေ စူးစမ်းဖို့ စိတ်အားထက်သန်သူတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ အခက်အခဲတွေ၊ ငြင်းပယ်မှုတွေကြောင့် စိတ်ပျက်အားလျော့ သွားလေ့မရှိပဲ၊ ချမှတ်ထားတဲ့ ပန်းတိုင်ကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ရောက်အောင်သွားဖို့ကြိုးစားကြတဲ့သူတွေဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့တွေဟာ တစ်သမတ်တည်း လုပ်ဆောင်ဖို့ထက်၊ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိတဲ့ အရာတွေကို စူးစမ်းလေ့လာပြီးဆောင်ရွက်တတ်ကြတဲ့သူတွေဖြစ်ပါတယ်။

၃။ စနစ်တကျ ရှိခြင်း
အရောင်းသမားကောင်းတစ်ယောက်ဟာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်တွေနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ အချက်အလက်တွေကို စနစ်တကျ စုစည်းထိန်းသိမ်းထားနိုင်စွမ်းရှိတဲ့အတွက် ဝယ်ယူသူတွေကို ပိုပြီး စိတ်ကျေနပ်မှုရှိစေပါတယ်။ ဝယ်ယူသူတွေ ကိုယ်တိုင် မှတ်သားထားသင့်တဲ့ အချက်အလက် များကိုပါ မှတ်မိနေတတ်တဲ့အတွက် ဝယ်ယူသူနဲ့ အရောင်းသမားကြားမှာ ပိုပြီး ယုံကြည်မှု တိုးလာစေပါတယ်။

၄။ လူမှုရေးရာတွင် ပါးနပ်ကြွယ်ဝမှု
အရောင်းသမားကောင်းတွေဆိုတာ လူမှုရေးရာ ကိစ္စတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီးလည်း ပါးနပ်မှု ရှိကြပါ တယ်။ ကိုယ့်အကြောင်းကို ကောင်းကောင်း နားလည်ထားကြပါတယ်။ လုပ်ငန်းရဲ့ပွဲအခမ်း အနားတွေမှာ ကိုယ်ကပြောဆိုရတဲ့ အကြောင်း အရာတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီးတော့လည်း ကောင်းမွန်စွာ သိရှိကြပါတယ်။ အသင်းအဖွဲ့နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ကိစ္စတွေမှာလည်း ကောင်းကောင်းပါဝင်နိုင်ပြီး၊ လူတစ်ဦးချင်းစီနဲ့ ဆက်ဆံတဲ့အခါမှာလည်း အလုပ်သဘောနဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရာအရ ပတ်သက်မှုတွေကို ခွဲခြား နားလည်နိုင်စွမ်းရှိကြပါတယ်။

၅။ ပင်ကိုစိတ်အားဖြင့် လုပ်ကိုင်လိုစိတ် ပြင်းပြခြင်း
ထူးချွန်တဲ့အရောင်းသမားတွေဟာ ကိုယ်ဘာလုပ် ရမယ်ဆိုတာကို သိရှိပြီး၊ တာဝန်ယူတတ်ကြတဲ့သူတွေဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီလို တာဝန်ယူ တတ်တဲ့သူတွေ ဖြစ်တာကြောင့် ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်နဲ့လုပ်ဆောင်ရမယ့်ကိစ္စတွေမှာ သူတို့ကို တာဝန်ပေးဖို့ အထက်လူကြီးတွေအတွက် ပိုပြီး လွယ်ကူစေပါတယ်။ လိုအပ်ချက်ရှိနေသေးတဲ့အရောင်းသမားတွေကတော့ ကိုယ်တိုင်လက်တွေ့လုပ်ဆောင် ပြီး အတွေ့အကြုံယူရမယ့်အစား သူတို့အထက်လူကြီးတွေရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကိုပဲ အားကိုးနေလေ့ရှိပါတယ်။

၆။ ကြိုးစားအားထုတ်မှု
ထူးချွန်တဲ့အရောင်းသမားတွေဟာ သူတို့ရဲ့တာဝန်က ရောင်းလိုက်တဲ့အခါမှာ ပြီးသွားပြီလို့ ဘယ်တော့မှမယူဆကြပါဘူး။ ဝယ်ယူသူတွေက သူတို့ရဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေကိုသုံးနေသမျှ သူတို့ရဲ့ အရောင်းတာဝန်ဟာဆက်လက်ရှိနေမယ်လို့ ယူဆကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ဖောက်သည်တွေရဲ့ အခက်အခဲ တွေကို တတ်နိုင်သလောက်မြန်မြန်ဆန်ဆန်ဖြေရှင်း ပေးတတ်ကြတဲ့သူတွေဖြစ်ပြီးတော့၊ လိုအပ်သလို လုပ်ငန်းအတွင်း မှာလည်း အခြားသူတွေရဲ့ ကူညီမှုကို ရယူဆောင်ရွက် တတ်သူတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။အရောင်းသမားကောင်းတစ်ယောက်ဟာ သူရောင်းချနေတဲ့ ထုတ်ကုန်တွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး စိတ်အားထက်သန်မှု ရှိတဲ့အတွက် လုပ်ငန်းအတွက်အကျိုးရှိစေရုံသာမက၊ သူကိုယ်တိုင်လဲ အလုပ်လုပ်ရာမှာ စိတ်ဖိစီးမှုတွေကို ထိန်းသိမ်းနိုင်စွမ်းရှိစေပါတယ်။

၇။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်ခြင်း
လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သတ်တဲ့သူတွေအားလုံးနဲ့ ကောင်းမွန်ပြေပြစ်တဲ့ ဆက်ဆံရေးရှိနေအောင်ကြိုးစားနိုင်ခြင်းဆိုတာက အရောင်းပညာရပ်အတွက်အရေးအကြီးဆုံး အရည်အချင်း တစ်ခုပဲဖြစ်ပါတယ်။ ထူးချွန်တဲ့ အရောင်းသမား တွေဟာ အလားအလာရှိတဲ့ ဝယ်ယူသူတွေနဲ့ ဆက်ဆံရာမှာ ဘယ်အချိန်မှာ ဘယ်လို အကြောင်းအရာတွေကို ပြောသင့်ပြီး၊ ဘယ်အချိန်မှာ နားထောင်သင့်တယ် ဆိုတာတွေကို ဆုံးဖြတ်နိုင်ကြပါတယ်။ အလားအလာရှိတဲ့ ဝယ်ယူသူတွေနဲ့ ယုံကြည်ရတဲ့ ဆက်ဆံရေး တစ်ခုတည်ဆောက်နိုင်ဖို့အတွက် ဘယ်လိုပြောဆိုရမလဲဆိုတာတွေကို ကောင်းကောင်းသိနားလည်ထားသူတွေဖြစ်ကြပါတယ်။

၈။ အချိန်ကို လေးစားခြင်း
အရောင်းသမားကောင်းတွေဟာ ဝယ်ယူသူတွေနဲ့ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အခြားအလုပ်သဘောအရပတ်သတ်သူနဲ့ပဲဖြစ်ဖြစ် တွေ့ဆုံဖို့ ချိန်းဆိုတဲ့အခါတွေမှာ အမြဲတမ်း အချိန်ကိုလေးစားပြီး ပြင်ဆင်ထားတတ်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ကိုယ့်ရဲ့ကုမ္ပဏီကို ကိုယ်စားပြုနေတဲ့ သူတွေဖြစ်နေကြောင်း အမြဲသတိပြု ပြီးတော့၊ ဂရုတစိုက်လုပ်ဆောင်တတ်ကြတဲ့သူတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ နေ့စဉ်အလုပ်ကိစ္စတွေမှာလဲ အချိန်ကိုကောင်းစွာစီမံခန့်ခွဲနိုင်တဲ့သူတွေဖြစ်လေ့ရှိကြပါတယ်။

၉။ အလုပ်နှင့် ဘ၀ မျှတမှု
အရောင်းသမားကောင်းတစ်ယောက်ဟာ အလုပ် နဲ့ ဘဝ မျှတစွာနေထိုင်ဖို့အတွက်လည်းစဉ်းစားတတ်သူတွေဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ခါတစ်ရံ သူတို့ မိသားစုတွေနဲ့အတူ အချိန်ကုန်ဆုံးဖို့အတွက် ခွင့်ရက်ရှည်ယူပြီး အတူခရီးထွက်တာမျိုးတွေ လုပ်လေ့ရှိကြပါတယ်။ လွတ်လပ်စွာအနားယူခြင်းက သူတို့ဘဝအတွက် အရေးပါတဲ့အရာတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊လုပ်ငန်း ဆောင်တာတွေမှာ ပိုပြီးကောင်းမွန်အောင် စွမ်းဆောင်နိုင်ဖို့အတွက်လည်းအထောက် အပံ့ဖြစ်စေနိုင်တယ်လို့ယုံကြည်ကြပါတယ်။

အရောင်းသမားတွေ လုပ်ရတဲ့ အလုပ်တွေက အမြဲပျော်စရာကောင်းနေတာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်လဲ အတော်ဆုံး အရောင်းသမားတွေအတွက်တော့ အရောင်းအဝယ်တိုင်းဟာ ထိုက်တန်တဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေပါပဲ။